Die Arbeit der EBWE folgt einem klaren Wertekompass.
Wir setzen uns für ein gesundes Investitionsklima auf der Grundlage wirksamer rechtlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen ein, die förderlich für gute Unternehmensführung sind. Dazu gehören eine verlässliche und konsequente Geschäftsführung, eine entschiedene Haltung gegen Korruption, die transparente Offenlegung von Informationen sowie klare und kohärente Verfahren bei der Rechnungslegung und Rechnungsprüfung. Unsere gesamten Abläufe sind geprägt von dem Gebot, Wege zu einer umweltverträglichen und nachhaltigen Entwicklung zu finden und angemessene Vergabepraktiken zu fördern.
Mehrparteiendemokratie und Pluralismus
Demokratische Reformen zu unterstützen ist ein wichtiger Teil des Mandats der Bank, wie in Artikel 1 des Übereinkommens zur Errichtung der EBWE beschrieben. Dass Demokratie- und Marktreformen einander bedingen, ist ein Gründungsprinzip der EBWE. In unserer über 30-jährigen Geschichte hat sich dieser Zusammenhang immer wieder bestätigt: Die Länder, die nach den Transformationsindikatoren der EBWE die tiefgreifendsten wirtschaftlichen Reformen umgesetzt haben, sind auch diejenigen, die beim Aufbau demokratischer Institutionen am weitesten gekommen sind.
Transformation
Nach dem Transformationsverständnis der EBWE ist eine gut funktionierende Marktwirtschaft mehr als die Summe ihrer Märkte – denn sie muss wettbewerbsoffen, gut geführt, grün, inklusiv, resilient und integriert sein.
Umwelt- und Sozialverträglichkeit
Die EBWE setzt sich dafür ein, ihre Arbeit auf eine nachhaltige Entwicklung auszurichten. Deshalb achten wir bei allen von uns finanzierten Projekten darauf, dass sie sozial und ökologisch verträglich sind und dass die Rechte von Arbeitnehmenden und der Bevölkerung vor Ort gewahrt sowie geltende Vorgaben und internationale bewährte Verfahren bei der Projektplanung und -umsetzung berücksichtigt werden.
Additionalität
Additionalität bezeichnet die konkrete Unterstützung oder den konkreten Beitrag, den die EBWE zu einem Investitionsvorhaben leistet und der nicht über kommerzielle Finanzierungswege zur Verfügung steht.
Geschlechtergleichstellung
Wir sehen die Gleichstellung der Geschlechter als festen Bestandteil unseres Engagements, mit unseren Investitionen und geberfinanzierten Tätigkeiten eine nachhaltige und umweltfreundliche Entwicklung voranzubringen. Die Gleichstellung von Mann und Frau ist eine wesentliche Voraussetzung dafür, dass gute Unternehmensführung und nachhaltiges Wachstum in unseren Einsatzländern gelingt.
Transparenz
Die EBWE setzt sich für Transparenz und die Offenlegung von Informationen ein. Die interne Kontrolle unserer Governance bewerkstelligen wir unter anderem dadurch, dass wir mit Anteilseignern und anderen Interessenträgern wie Nichtregierungsorganisationen laufend im Dialog stehen. Dank Eigenprüfung und Dialogverfahren konnten wir unsere zentralen Leitlinien für Transparenz und Offenlegung kontinuierlich verbessern.
Integrität und Compliance
Der Ruf und die Zukunft der EBWE stehen und fallen mit ihrer Integrität. Deshalb setzt sich die Bank in sämtlichen Geschäftsabläufen für integres Verhalten, gute Unternehmensführung und hohe ethische Standards ein. Der Chief Compliance Officer der EBWE forciert verantwortungsvolles Handeln und stellt sicher, dass im Einklang mit internationalen bewährten Verfahren bei allen Aktivitäten der EBWE höchste Integritätsstandards angelegt werden. Mehr dazu finden Sie hier.