ЕБРР направляет инвестиции на изменение жизни людей – эта миссия была бы невыполнимой без его коллектива.
Поскольку в Банке работают граждане десятков стран, наш персонал отличается таким же разнообразием, как и наш портфель. Банк набирает талантливых и мотивированных кандидатов для работы в нашей штаб-квартире в Лондоне и в постоянных представительствах во всех странах наших операций. Нам нужны люди, которые любят свое дело и могут с той же увлеченностью работать в Банке.
Место работы и специальность
ЕБРР – это уникальная международная финансовая организация, которая оказывает помощь в осуществлении проектов на трех континентах. Инвестируя средства главным образом в клиентов частного сектора, удовлетворение потребностей которых не может быть полностью обеспечено рынком, Банк поощряет развитие предпринимательства и содействует переходу к открытой и демократичной рыночной экономике.
Мы стремимся набирать людей, искренне разделяющих наши ценности и любящих нашу работу. Кем бы Вы ни были – банкиром, аналитиком, экономистом, специалистом по информационным технологиям или исследователем, – существует целый ряд возможностей для оказания Банку помощи в его операциях: от связей с клиентами до сферы коммуникаций.
Если Вы являетесь гражданином одной из стран-акционеров или стран операций, Вы имеете право подать заявление о приеме на работу. Наши сотрудники имеют самое разное образование и специальности и говорят на целом ряде языков, но все вместе они помогают сформировать диверсифицированный, мотивированный и перспективно мыслящий персонал.
Изучайте имеющиеся вакансии и подавайте заявления о приеме на работу на нашей веб-странице «Карьера».
Выплаты и вознаграждение
Мы убеждены в том, что напряженный труд заслуживает хорошего вознаграждения. Мы предлагаем конкурентоспособный базовый оклад и ежегодные премии по результатам работы. Штатные сотрудники получают дополнительные льготы, такие как медицинское страхование, продолжительный ежегодный отпуск, предоставляемый на гибких условиях, пенсионное обеспечение, льготные ставки членства в спортклубе и скидки для персонала в целом ряде розничных магазинов.
Мы также понимаем, насколько тяжело находиться вдали от дома, и поэтому если для работы в Банке Вам придется переехать в другую страну, мы поможем справиться с трудностями, постоянно оказывая содействие и выделив субсидию на переезд.
Международная программа подготовки специалистов
Мы приглашаем лучших выпускников университетов подавать заявки на участие в нашей Международной программе по подготовке специалистов (МППС). Если у Вас есть степень магистра (или эквивалентная степень) в области, связанной с нашей работой, от одного до трех лет стажа работы в соответствующей сфере и Вы свободно пишете и говорите по-английски, то просим обращаться к нам.
Обучаться в рамках МППС нелегко: Вам придется столкнуться с совершенно непривычными для Вас культурными, географическими и интеллектуальными проблемами. Если Вы обладаете требуемыми качествами, то МППС изменит Ваше представление о мире.
23-месячное обучение в рамках МППС позволит 12 бесстрашным выпускникам университетов попробовать свои силы на поистине необычном поприще. Ваше участие в этой программе начнется и завершится в нашей штаб-квартире в Лондоне, где Вы на протяжении трех отдельных семестров будете выполнять различные функции. Кроме того, Вы проработаете пять месяцев в региональном представительстве в одной из стран наших операций.
МППС не похожа на обычную программу стажировки. Кандидатам приходится сразу же начинать работать самостоятельно, и им быстро начинают поручать важные задания. Это отражается и в уровне выплат и вознаграждения. Участникам МППС выплачивается весьма конкурентоспособный оклад, предоставляется 25 дней ежегодного отпуска и предлагается полная медицинская страховка, а особо отличившиеся получат предложение перейти на работу в Банк в качестве штатных сотрудников.
Для получения дополнительной информации и подачи заявок обращайтесь на микросайт МППС (на английском языке).
Возможности трудоустройства в Южном и Восточном Средиземноморье
ЕБРР был учрежден после распада Советского Союза и падения Берлинской стены, поэтому нам понятны проблемы, с которыми сталкивается регион на этапе масштабных преобразований. Мы расширяем нашу деятельность по оказанию помощи странам региона Южного и Восточного Средиземноморья – или ЮВС, как мы его называем, – и нуждаемся в талантливых кандидатах для работы в этих странах, которые помогли бы нам развивать деятельность Банка в этом новом интересном регионе.
Кардинальные политические преобразования в последние годы породили целый ряд проблем для деловых кругов. Задачи, которые придется решать в этих новых странах операций, возможно, будут включать реализацию инициатив по диверсификации экспорта, приватизации существующих корпораций, решению проблемы высокого уровня безработицы среди молодежи и побуждению предпринимателей к переходу к экологически приемлемым методам.
За дополнительной информацией обращайтесь на наш веб-сайт SEMED careers (на английском языке).
